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266
le nombre de jeunes en insertion ayant bénéficié depuis 2006 du dispositif « Trait d’Union » de qualification au métier de conseiller client.
180
le nombre de demandeurs d’emploi embauchés par les prestataires du nucléaire depuis 2005 suite à une période de qualification.
700
le nombre de personnes éloignées de l’emploi qui bénéficieront d’ici à 2012 d’une qualification organisée ou soutenue par EDF sur un métier porteur de l’entreprise et de ses partenaires.
Plus de 7 millions d’euros
le montant des achats d’EDF aux entreprises adaptées en 2009.
- Elle organise des actions de qualification de jeunes en insertion (18 à 25 ans), sur des métiers porteurs pour elle et ses partenaires : conseiller client, monteur aéro-souterrain...
- Elle aide les associations régionales de prestataires du nucléaire à qualifier des demandeurs d’emploi de tous âges sur des métiers en tension (robinetier, tuyauteur, mécanicien, logisticien nucléaire…).
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